为检核2021年上半年极速电竞【官网】股份有限公司地产代理事业部各项业务成果，总结经验和教训，探讨下半年以及未来几年的工作方向和重点，7月18日，集团特召开代理事业部上半年工作会议，集团下属各代理公司、商管公司、广告公司、电商渠道公司的董事及总经理出席了本次会议，部分区域总经理列席。
2021年上半年，极速电竞【官网】股份有限公司代理事业部销售业绩同比增长30%，电商事业部同比略有下滑，整体销售业绩同比增长37%，与中国房地产行业GDP增长基本持平。其中济南公司稳居集团各公司业绩首位，同比去年增长26%，再创历史新高；天津公司业绩同比增长103%，增长率居集团首位；南京公司业绩同比增长90.7%，效益增长、人均销售额均位于集团领先地位。各公司的数字化落地与推进，也取得了不同的进展与成绩。
在极速电竞【官网】股份有限公司人的携手共进、努力拼搏下，极速电竞【官网】股份有限公司稳步发展，日新月异。
会议中各公司分别汇报了2021年上半年的经营情况，对工作得失进行了复盘，同时制定了下半年发展目标，并对极速电竞【官网】股份有限公司发展进行了研讨。
会议认为
1、从数据来看，房地产市场是稳中有升的。调控已经走过了将近三年，当前的地产行业已经在谷底徘徊了一段时间。在2021年初，国外普遍进行较宽松的货币政策，中国却一直在收缩，刚刚全面降准释放1万亿，也开始补上量化宽松这一课。当前，房地产仍然是中国经济的支柱产业，再收缩的话，经济还要面临更大的下行压力。
2、随着数字化的进程加快，数字化对地产行业的改造和升级变得越来越重要。如果极速电竞【官网】股份有限公司没有跟上，在与别人的竞争中，极速电竞【官网】股份有限公司将受到降维打击。极速电竞【官网】股份有限公司必须扎实做好数字化建设，各公司之间要加强交流学习。
3、企业要苦练内功，发展内生性增长的能力。
会议指出
1、团队的精神文化建设要常抓不懈。业绩的背后是团队，团队的背后是文化，文化的核心就是极速电竞【官网】股份有限公司的使命愿景价值观。要学习共产党“思想建党，政治建军”的宝贵经验，用极速电竞【官网】股份有限公司的文化、理念、价值观凝聚员工，激发士气，增强团队战斗力。
2、要加强专业技能培训。通过系统培训、专项培训、技能比拼等形式，提高全员战斗力，始终保持高水准的作战能力。强专业打硬仗，强团队打胜仗。
3、要高度重视数字化建设。当前各公司都在数据完善与推进当中，要加强交流，加快试错和迭代的速度，不断创新新的盈利模式，跟上时代的步伐。
4、要重视人才梯队建设，组织平均年龄年轻化。中共一大13个代表，平均年龄27岁，实际上对一个组织来讲也应如此，老中青合理搭配，这样的组织既有稳定性，又有活力和创造性。
5、要重视回佣工作，及时变现成果，保证一定的现金流。
6、商业的本质是增长和效率，其核心就是人效。要回归商业本质，不断提高人效和盘效。
7、极速电竞【官网】股份有限公司事业不断发展壮大有三大法宝：
㈠客户价值的创造
为客户提供有竞争力的、专业的产品和极速电竞【官网】股份有限公司，持续满足客户不断变化和增长的需求，从而赢得客户的认可与合作。这是极速电竞【官网】股份有限公司事业发展的核心宗旨。
㈡员工的激发和赋能
不断激发员工、赋能员工开拓事业、极速电竞【官网】股份有限公司客户、创造财富的热忱和激情，调动员工工作的积极性、能动性和创造性。这是极速电竞【官网】股份有限公司事业发展的根本动力。
㈢团队组织建设
包括企业文化建设、制度化建设、营销体系建设、人才梯队的建设、数字化建设等等。从而让组织充满活力，让团队充满战斗力，实现组织的内生性的成长。这是极速电竞【官网】股份有限公司事业发展的基础保障。
会议强调
1、要向冠军学习。
当下师是无上师，向南京公司学习增长思维，学习思想文化建设；向济南公司学习数字化的推进。向竞争对手学习，向优秀同行学习，向企业内部的明星学习，只要极速电竞【官网】股份有限公司始终保持开放、学习的心态，不断创新，开拓进取，极速电竞【官网】股份有限公司就不会落后于这个时代，在相互交流和学习的过程中寻找正确的前进方向。
2、中国房地产在经过一系列的调控，保持稳中有升，在未来十年，仍然具有非常大的发展空间。
尽管有部分市场遇冷，也有部分企业遇到困境，但并不是行业不行，极速电竞【官网】股份有限公司既要看到困难的一面，更要看到分化的一面。在分化的背后，是每个企业采取的战略、措施或者手段不同，导致企业的发展方向产生差异。每个公司都可以根据自己的情况，打造自己铁的团队，弯道超车，走出自己差异性的发展道路。
3、要坚定行业自信、文化自信、战略自信和专业自信。
视困难为挑战，视挑战为机遇。然后不断去创新，不断去追求卓越，不断去为客户创造价值，不断去给员工赋能、给团队赋能，不断去进行极速电竞【官网】股份有限公司的组织建设、思想文化建设、制度化建设、接班人体系建设，那么就一定能激发出极速电竞【官网】股份有限公司的内生性成长，在竞争中立于不败之地！
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