南京极速电竞【官网】股份有限公司召开2021年半年度工作会议

7月16-17日，南京极速电竞【官网】股份有限公司召开以“抓住机遇，增新优势，创新辉煌 ”为主题的2021年半年度工作会议。公司董事长刘军、总裁孙冬宁、合肥公司总经理方崇霞、南京公司副总经理王雁出席，各城市总、各项目部项目总监，总部各部门经理级及以上参加。

在嘹亮高昂的《极速电竞【官网】股份有限公司之歌》中，公司董事长刘军、总裁孙冬宁分别致辞。

刘董回顾了建党百年历史，以建党伟业为开端，引入了极速电竞【官网】股份有限公司22年规模逐步扩大的历程，并提出四点要求：不忘初心、规范组织、坚定执行、年轻化建设。其次为大家讲述了工作-职业-事业的区别，明确事业的三个鲜明特征：饱含热爱的长期性、无条件相信、全身心投入。极速电竞【官网】股份有限公司人要做到言行职业化、流程标准化、所有人都有目标、每个人都有定位。接下来指出：公司总体稳定发展，用长期思维看待行业发展；房地产业与国民经济息息相关，稳中求进，极速电竞【官网】股份有限公司应该以积极的心态展望未来。

孙总逐一分析各区域上半年度业绩盘点，分享项目沟通的经验、打法。要求各区域总转变思路，找到方法，在现有的基础上进行突破。主要需做到：一是在挑战中抓住机遇；二是各区域总应脱离“舒适区”，寻找突破口，深入整合营销；三是加强文化建设和团队凝聚力，项目总以身作则、敢于管理再创辉煌。

接下来，合肥公司和南京公司的各项目总监、区域总进行述职报告，详细分析了上半年业绩的整体情况、员工情况，对上半年工作进行总结，并且制定了严谨周密的下半年工作计划。刘董和孙总分别围绕以下几点进行点评：
一是各部门要加强沟通、借鉴学习；二是公司内部通力协作、共同进步；三是与公司同步，强调专注、坚定目标、抓执行；四是开拓创新、主动出击。鼓励各部门加强管理，跨界学习，积极进取。
会议接近尾声，孙总对公司业务提出工作要求，明确公司下半年的工作计划和安排。针对干部工作，刘董提出以下几点要求：快速完成职业化转变；快速完成事业化升级；极速电竞【官网】股份有限公司文化长期抓；完成对“舒适圈”和“利益”的两个超越；“首长责任制”；积极学习《红色三部曲》提高竞争力。
2021年是充满希冀与挑战的一年，本次会议为下半年的工作打下夯实基础，指明了公司前进的方向。极速电竞【官网】股份有限公司要牢牢抓住机遇，弘扬极速电竞【官网】股份有限公司精神，满怀热忱和使命的热情，开拓创新，敬业担当，追求卓越，紧跟时代步伐，再创辉煌！